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建议组织部加大对二线干部的使用力度,避免人才浪费

建议组织部加大对二线干部的使用力度,避免人才浪费

建议组织部加大对二线干部的使用力度,避免人才浪费.

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你肯定没在领导岗位上干过,二线的滋味你是体会不出来的,人走茶凉,谈何使用?有的二线人员还不如一线的普通人员,连办公桌都没有。

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对网民“海之浪”建议的回复

首先感谢您对干部工作的关心。《公务员法》规定,公务员职务分为领导职务和非领导职务。主任科员、副主任科员属于公务员非领导职务名称序列。非领导职务干部仍然是在职的公务员,享受国家公务员应有的权利和应尽的义务。现在干部管理工作中没有“退二线”的说法,改任非领导职务不是退二线,仍然在一线工作。县委十分珍惜改任非领导职务干部资源,2007年3月20日,专门出台了《关于加强从科级领导岗位改任非领导职务干部管理的意见》(海委[2007]18号,见海安党建网),对改任非领导职务干部的范围、使用、管理、待遇及纪律要求等进行了明确规范。目前,我县从领导岗位改任非领导职务的同志仍然在积极发挥作用。2008年,全县90名改任非领导职务的同志被抽调到中心工作、城市重点工程建设等一线,为推动我县经济社会的科学发展作出了积极贡献。
最后编辑组织部回帖员 最后编辑于 2009-04-15 17:33:53

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